Massachusetts Employment Law Blog

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Leaving a job can be a stressful experience, but it can become even more frustrating if your employer fails to pay you your final wages. In Massachusetts, you have specific rights when it comes to receiving your last paycheck, even if you resigned voluntarily. If you haven’t received your final paycheck, you may be entitled…

Boston is a vibrant city brimming with opportunities across a diverse range of industries. From healthcare and education to technology and finance, Boston is home to some of the nation’s top employers. These companies are known not only for their innovative approaches and competitive salaries but also for fostering inclusive workplaces that prioritize employee well-being.…

Age discrimination is often thought of as something that affects older employees, but younger workers can also face bias in the workplace. In industries or roles where experience is highly valued, younger candidates may be overlooked despite their qualifications. If you believe you were denied a job solely because of your age, you may have…

In the world of modern gaming, the element of chance plays a pivotal role in shaping player experiences and driving engagement. From traditional dice games to sophisticated digital slots, randomness and probability are fundamental to creating excitement and unpredictability. As technology has advanced, developers have harnessed these principles to craft games that are not only…

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No one should have to worry about getting paid for their hard work, but wage disputes are unfortunately common. Whether it’s a delayed paycheck, unpaid overtime, or withheld wages, not receiving your earned compensation can create financial stress and frustration. At Gordon Law Group LLP, we are dedicated to helping employees in Boston and across…

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